Minimalna podstawa zasiłku chorobowego w 2023 r.

Zgodnie z art. 45 ust. 1 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby oraz macierzyństwa  „podstawa wymiaru zasiłku chorobowego z tytułu pracy w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższa od kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę, po odliczeniu kwoty odpowiadającej 13,71% tego wynagrodzenia”. Zatem ta minimalna podstawa zasiłku chorobowego wyniesie w 2023 roku:

• Sty-Czer 2023 –  3490 zł – (3490 zł × 13,71%) = 3490 – 478,48 = 3011,52 zł
• Lip-Gru 2023 –  3600 zł – (3600 zł × 13,71%) = 3600 – 493,56 = 3 106,44 zł

Źródło: Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 13 września 2022 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2023 r. ( Dz.U. 2022 poz. 1952).

Tematyka: 2023, płaca minimalna, podstawa, zasiłek chorobowy, ZUS