Kwota dodatku za pracę w godzinach nocnych w 2023 r.

Przepis art. 151(8) § 1 Kodeksu Pracy informuje, iż „pracownikowi wykonującemu pracę w porze nocnej przysługuje dodatek do wynagrodzenia za każdą godzinę pracy w porze nocnej w wysokości 20% stawki godzinowej wynikającej z minimalnego wynagrodzenia za pracę, ustalanego na podstawie odrębnych przepisów”. Zatem musi ten podatek wynosić przynajmniej:

Miesiąc	Liczba godz. pracy w danym miesiącu	Wyliczenie wysokości dodatku	Dodatek za pracę w godz. nocnych (brutto za 1godzinę)
STYCZEŃ	168	3490 zł : 168h x 20%	4,15 zł
LUTY	160	3490 zł : 160h x 20%	4,36 zł
MARZEC	184	3490 zł : 184h x 20%	3,79 zł
KWIECIEŃ	152	3490 zł : 152h x 20%	4,59 zł
MAJ	168	3490 zł : 168h x 20%	4,15 zł
CZERWIEC	168	3490 zł : 168h x 20%	4,15 zł
LIPIEC	168	3600 zł : 168h x 20%	4,29 zł
SIERPIEŃ	176	3600 zł : 176h x 20%	4,29 zł
WRZESIEŃ	168	3600 zł : 168h x 20%	4,29 zł
PAŹDZIERNIK	176	3600 zł : 176h x 20%	4,09 zł
LISTOPAD	160	3600 zł : 160h x 20%	4,50 zł
GRUDZIEŃ	152	3600 zł : 152h x 20%	4,74 zł

Źródło: Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 13 września 2022 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2023 r. ( Dz.U. 2022 poz. 1952).

Tematyka: 2023, dodatek, kadry i płace, lista płac, praca w nocy